计算机专业的结业生，一开始结业时薪资并不是很高，也便是3000-5000左右。由于用人单位往往更垂青的是才能。在工作半年后，工资就可以涨到4000-6000左右，工作经历1-3年工资可以到达8000-15000。

另外，换岗也是从事计算机专业的人才提高薪资待遇的一条途径，关于一些有经历并且才能很强的人来说，假如工作三年换岗2-3次，工资能翻好几番，能到达几十万。

从总体上讲，社会对计算机人才总需求量没有显着变化，但结业生工作岗位散布和岗位层次将更宽泛，需求的主体由政府机关、金融单位、电信体系、国有企业转向教育体系、非公有制经济实体等中小用人单位，由于结业生人数剧增，工作率与供求份额显着走低。

计算机专业首要培养计算机使用技术领域的各类开发、研究、使用人才。市场经济的开展、计算机使用的家庭化、普及化，信息产业的规模化，推动了计算机技术人才市场的开展，特别是参加世贸组织以后，计算机使用人才更是求过于供。跟着外包的开展，需求加大。

工作率开展平稳，但薪酬水平有所下降，衡量结业生工作情况的标准，既要考虑到结业生的工作率，又要考虑结业生的薪酬水平。跟着高校研究生和本科学生的扩招，特别是计算机专业结业人数的急剧增多，以及遭到经济要素的影响，计算机专业结业生的工作不如从前那样火爆，工作的整体质量存在显着下降。

用人单位对结业生选择地添加，导致对应聘者的要求将越来越高，不仅要具有一定的专业本质和综合本质，而且还要具有一定的工作才能，包含核心技术、职业通用技术和工作专门技术，更多用人单位更注重高学历、有经历人才的引入。