劳动与社会保障专业主要培养具备比较扎实的管理学与经济学专业知识，掌握现代管理技术与方法，能在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作的高级专门人才。

本系劳动与社会保障专业主要开设人口学，劳动经济学、福利经济学、社会保障制度国际比较、管理定量分析社会保障学、劳动与社会保障法、社会劳动关系、社会保障基金管理、社会保障实务、社会保险学、社会福利与社会救济、公共人力资源管理、管理心理学等课程。